Muito mais do que uma Previdência Corporativa, no Mais Futuro sua empresa
terá a Previdência Digital do Brasil!

Uma solução completa e inovadora para quem busca conquistar mais liberdade no futuro!

Aqui sua empresa tem benefício de verdade!

Benefício Social

Empresas que investem no Futuro do seu time são vistas como as melhores para se trabalhar.

Excelente ferramenta de atração e retenção de talentos

Possibilidade de incluir remuneração indireta ou distribuição de resultados através da Previdência, com regras específicas para resgate.

Benefício Fiscal

Além do colaborador, a Empresa pode ter incentivos fiscais que só a Previdência Privada oferece. Fazemos um estudo personalizado demonstrando quanto a empresa deixa de pagar de IR.

RH mais estratégico

Com uma plataforma 100% digital, o RH não perde tempo operacional na gestão do benefício e os investimentos são feitos via desconto em Folha.

Cashback PJota

Já pensou em um cashback para turbinar o plano de previdência dos seus colaboradores ou até mesmo abater futuras contribuições feitas pela Empresa? Aqui sua Empresa tem este benefício!

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Por que oferecer o Mais Futuro para os seus colaboradores?

A saúde financeira do seu colaborador impacta diretamente na saúde da sua empresa!

Pensando nisso o Mais Futuro surgiu para melhorar a relação do seu funcionário com as finanças por meio de educação financeira e um app simples e intuitivo, com benefícios exclusivos que estimulam o envolvimento, fidelização e continuidade deste benefício.

Segurança para a família

Benefícios da Previdência Digital do Mais Futuro para o seu colaborador!

Seu colaborador tem a opção de complementar seu Projeto de Vida através da contratação de um Seguro de Renda em caso de morte ou invalidez, sendo a única modalidade de seguro com benefício fiscal e com indenização paga em forma de renda mensal, sem entrar em inventário.

Carteira de investimentos diversificada

No Mais Futuro seu colaborador não investe sozinho, temos especialistas que analisam os melhores investimentos em diferentes segmentos do mercado, de Renda Fixa a Renda Variável, no Brasil e até no Exterior.
Nosso objetivo é investir de uma maneira segura e diversificada, buscando os melhores retornos no longo prazo.

Portabilidade em um clique

Finalmente chegou uma solução sem dor de cabeça, discussões e formulários intermináveis. A Portabilidade Digital possibilita seu colaborador migrar os recursos aplicados em outra instituição de maneira rápida, segura e sem custos.

Mais Futuro família e INVESTkids

Além de investir no seu Futuro, o colaborador pode investir no futuro dos seus familiares.

Empréstimo Consciente

A oportunidade perfeita para o seu colaborador dar adeus aos juros abusivos cobrados pelos bancos! Ele pode contratar a linha de crédito mais barata do mercado, e o melhor, sem precisar resgatar sua Previdência e com os juros sendo incorporados como rentabilidade no seu Plano.

Cashback Mais Futuro

Através do programa Mais Amigos seu colaborador pode indicar amigos e familiares para começar a investir no Mais Futuro e, com isso, ter um cashback dentro do seu Plano de Previdência.

Mais Futuro descomplica

Criamos campanhas customizadas para o seu colaborador continuar animado para planejar o futuro e guardar dinheiro.

Planejamento da aposentadoria

Seu colaborador tem a possibilidade planejar e investir para ter maior liberdade financeira no futuro, através de uma instituição segura,

rentável e inovadora.

Um jeito simples de fazer Previdência!

AD30 – A plataforma de Adesão
mais rápida do Brasil

Sem formulários de adesão, sem papelada e burocracia!

No Mais Futuro sua Empresa terá uma plataforma de adesão personalizada, simples e interativa, que permite seu colaborador iniciar um Plano de Previdência Digital em apenas 30 segundos.

Educa
Mais Futuro

Queremos que o seu colaborador entenda a importância de investir para o futuro e não apenas pague uma previdência! Por este motivo disponibilizamos conteúdos de Educação Financeira e Previdenciária através de palestras, webinar, lives, integrações e vídeos em nosso App Mais Futuro!

Portal Corporativo

Para facilitar a gestão do benefício disponibilizamos para sua Empresa o Portal PJota, personalizado e com acesso restrito para prestação de contas via BI Mais Futuro e marketing de engajamento segmentado.

Atendimento personalizado

Nosso App é uma ferramenta de autoatendimento ao seu colaborador, com simuladores inteligentes para estímulo e melhorias no Projeto de Vida. Tudo na palma da mão!

Por que a sua empresa precisa da Previdência Digital do Mais Futuro?

Convênio Flexível

PJOTA SMART

Sem custos para a empresa;
Investimento apenas do colaborador.

Sem demandas operacionais;
Implantação simples e rápida.

PJOTA EXCLUSIVE

Investimento do colaborador e da empresa;
Empresa define seus valores de investimento e regras de resgate

Sem demandas operacionais;

Implantação simples e rápida.

PJOTA PATROCINADO

Criação de um Plano exclusivo para os colaboradores da empresa;
Empresa define regras de contribuição do colaborador e da empresa, bem como, regras para resgate, portabilidade, cencessão de benefícios.

Ideal para empresas que desejam incentivar a reserva de poupança dos seus colaboradores.

Ideal para empresas que desejam incentivar a reserva de poupança dos seus colaboradores e investir também para o futuro deles!

Sua empresa deseja ter o seu Plano próprio de Previdência, customizado e padronizado, atendendo necessidades específicas?
Esta é a modalidade indicada para ela!

Aqui no Mais Futuro você escolhe o modelo de convênio ideal, que atenda às necessidades e expectativas da sua empresa e de seus colaboradores!

A Previdência Digital na sua Empresa em 3 passos.

Escolha um Plano ideal!

Através de um estudo personalizado, criamos um diagnóstico e desenho gratuito do Plano ideal para a sua Empresa.

Formalização de convênio com o Mais Futuro, de forma simples, rápida e totalmente personalizado às necessidades da instituição.

Pronto!
Agora é hora de lançar!

Personalizamos o lançamento com um pacote de benefícios e auxiliamos no processo de adesão dos colaboradores.

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SIMPLES, RÁPIDO E EFICIENTE!

Adeildo - Transferência de Gestão

Adeildo - Remuneração Estratégica

3 Motivos para sua empresa investir na saúde financeira dos colaboradores

Incluir um Plano de Previdência para os colaboradores da sua empresa, vai sair muito caro!!! Será?

Descubra como a Previdência Digital do Mais Futuro pode contribuir com o Futuro da
sua Empresa!

Sua empresa já tem um Plano de Previdência Corporativa?

Processos burocráticos, com formulários físicos e manuais.

Agora é possível solicitar a portabilidade para o Mais Futuro
de forma simples, rápida e digital!

Veja os benefícios que a Previdência Digital do Mais Futuro pode
oferecer a você e aos seus colaboradores:

Processos 100% digitais: zero formulários, zero papelada, zero burocracia, zero demandas operacionais.

Comunicação complicada ou até mesmo inexistente.

Você e seu colaborador atendido por especialistas, com consultor exclusivo para a sua empresa.

Péssimo atendimento e suporte ao colaborador, sobrecarregando o time de RH.

Atendimento personalizado no App Mais Futuro, possibilidade de agendamento de consultoria previdenciária com especialistas do Mais Futuro.

Processo de pagamento por desconto em folha arcaico, com envio de arquivos manuais possibilitando erros operacionais;

Possibilidade de integração junto ao sistema de RH da empresa.

Falta de flexibilidade na alteração das regras do plano.

Flexibilidade total para definição de regras de contribuição e resgate, podendo ser alteradas a qualquer momento pela empresa.

Quero saber mais sobre a Portabilidade do Plano de Previdência para minha empresa!

PLANO DE PREVIDÊNCIA
COMUM

PREVIDÊNCIA DIGITAL DO
MAIS FUTURO

Fale com um dos nossos consultores preenchendo o formulário abaixo!

Ter o Mais Futuro como parceiro de RH é essencial para os nossos negócios, pois nos ajuda a cuidar do que temos de mais importante, que são as pessoas.
O Mais Futuro nos dá tranquilidade em ofertar planos de previdência e empréstimos com toda a segurança e confiança necessária. Além disso, presta consultoria a nossos empregados orientando e esclarecendo dúvidas, sempre de forma muito atenciosa e capacitada.

A AbepomPrev sempre pautou suas ações com o foco na segurança das aplicações dos ativos pois é a segurança que nos move desde sempre, afinal somos uma Associação composta por Bombeiros e Policiais Militares do estado de Santa Catarina.

Quando conhecemos a Mais Futuro, sua estrutura, sua história, seus parceiros e principalmente a sua gestão a decisão foi tomada, escolhemos o caminho certo para dar continuidade ao projeto que acredita na importância do investimento em previdência e que, sempre vislumbrou oferecer mais segurança aos nossos Associados e seus familiares!!!

Sou um dos primeiros participantes do Mais Futuro, aproximadamente 20 anos contribuindo ininterruptamente, bem como fazendo aportes adicionais, aproveitando os benefícios fiscais no seu limite. Ao longo dos anos este valor cresceu exponencialmente e olhando para trás tenho a absoluta certeza de ter tomado a decisão correta pelo Mais Futuro, pois as rentabilidades são consistentes, o fundo tem a devida governança, um comitê de investimentos estruturado e organizado, uma gestão jovem e moderna, e cada dia que passa vemos uma melhora na experiencia enquanto contribuinte, dados as ferramentas tecnológicas que temos a disposição.

Hoje, confio ao Mais Futuro, não apenas o “meu futuro”, como o futuro dos meus filhos!

Quem confia, investe na Previdência Digital
do Mais Futuro

Andre Luiz Malucelli
Diretor - Paraná Banco

Cel. PM Jacob Quint Neto
Presidente - ABEPOM/SC

Fabiana Malucelli
Gerente de RH - Grupo JMalucelli

Veja quem também confia no Mais futuro

Conheça um pouco mais do Mais Futuro

FAQ: Tire as suas dúvidas

QUEM É O MAIS FUTURO?

O Mais Futuro é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, sem fins lucrativos, que está no mercado desde 2004.

QUAIS AS SEGURANÇAS?

O Mais Futuro é uma instituição altamente fiscalizada pelos órgãos PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar), BACEN (Banco Central do Brasil) e CMN (Conselho Monetário Nacional), além de contar com uma estrutura interna de compliance. Tudo para oferecer toda a estrutura necessária para um investimento seguro a qualquer pessoa!

EXISTE RISCO DA INSTITUIÇÃO FECHAR?

Todo Fundo de Pensão possui CNPJ próprio e os participantes são cotistas do Plano. O dinheiro é de propriedade do participante, e se o Fundo fechar, a poupança passa para outra instituição administrar.

QUEM ADMINISTRA O PLANO MAIS FUTURO?

O Plano Mais Futuro é um dos 6 Planos administrados pelo Fundo de Previdência Mais Futuro, um Fundo de Pensão sem finalidade lucrativa.

QUEM É RESPONSÁVEL PELA GESTÃO DOS ATIVOS E CUSTÓDIA DOS RECURSOS DO PLANO MAIS FUTURO?

Trabalhamos junto a instituições de grande solidez no mercado brasileiro, como a 4UM Investimentos, que faz a gestão do patrimônio dos nossos clientes; e o Bradesco, responsável pela custódia dos recursos.

A EMPRESA É OBRIGADA A INVESTIR NA PREVIDÊNCIA DO COLABORADOR?

Não. A empresa pode optar pela modalidade PJ Smart, que incentiva a reserva de poupança dos colaboradores, sem contribuir para eles!
Nesse caso, não há custos e nem demandas operacionais para a empresa.

CASO MINHA EMPRESA OPTE POR CONTRIBUIR AOS COLABORADORES, AS CONTRIBUIÇÕES PODEM SER PERSONALIZADAS?

Sim, as contribuições efetuadas pela empresa em nome dos colaboradores podem ser personalizadas conforme suas necessidades e estratégias.

É POSSÍVEL DEFINIR REGRAS DE RESGATE DAS CONTRIBUIÇÕES REALIZADAS PELA EMPRESA?

Sim, sua empresa pode definir regras de resgate dos aportes realizados na previdência dos colaboradores! Inclusive, esta é uma excelente ferramenta para retenção de talentos na empresa.

QUAL É A REGRA CASO MINHA EMPRESA OPTE POR CONTRIBUIR AOS COLABORADORES?

As regras de contribuições aos colaboradores podem ser personalizadas conforme as necessidades e estratégias da empresa.

O QUE OCORRE SE O MEU COLABORADOR SE DESLIGAR DA EMPRESA?

Ao aderir a Previdência Digital do Mais Futuro o CPF do colaborador está vinculado ao plano. Dessa forma, em caso de desligamento existe a possibilidade dele se continuar ativo no plano, efetuando seus investimentos individuais normalmente.

EM CASO DE DESLIGAMENTO, O QUE ACONTECE COM O SALDO QUE A EMPRESA APORTOU PARA O COLABORADOR?

Os investimentos realizados pela empresa deverão obedecer às regras previstas pela empresa no Convênio de Adesão ao Plano Mais Futuro.
Caso o colaborador se desligue da empresa, solicite o resgate e não tenha direito ao saldo em sua totalidade, ou permaneça algum resíduo levando em consideração as regras estabelecidas pela empresa, o saldo remanescente poderá ser utilizado pela empresa para abatimento de futuras contribuições.

QUAIS AS FORMAS DE REPASSE DAS CONTRIBUIÇÕES AO MAIS FUTURO?

Ao formalizar o convênio de adesão com o Mais Futuro, a empresa poderá escolher por desconto em folha de pagamento ou boleto bancário.

SE MEU COLABORADOR QUISER SUSPENDER OU CANCELAR A SEUS INVESTIMENTOS, É POSSÍVEL?

Sim. O colaborador poderá suspender e retomar os seus investimentos sempre que for necessário, através do App Mais Futuro.

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